Search
Close this search box.

Category: Thai

The Native Brand, P&G Studios และ dentsu Entertainment เปิดตัว “ไมโครโซป” ความยาวเต็มเรื่องที่แบรนด์ร่วมกันผลิตเป็นเรื่องแรกของอเมริกา สำหรับยุควิดีโอแนวตั้ง ผลิตโดย Pixie USA ในชื่อ “The Golden Pear Affair”

The Native Brand, P&G Studios และ dentsu Entertainment เปิดตัว “ไมโครโซป” ความยาวเต็มเรื่องที่แบรนด์ร่วมกันผลิตเป็นเรื่องแรกของอเมริกา สำหรับยุควิดีโอแนวตั้ง ผลิตโดย Pixie USA ในชื่อ “The Golden Pear Affair” Leave a reply ตัวอย่างและซีรีส์จะเปิดตัวในเดือนมกราคม 2026 โดยจะเผยแพร่ผ่านโซเชียลมีเดียเป็นอันดับแรก ตามด้วยแอปพลิเคชันเฉพาะของแบรนด์ ลอสแอนเจลิส, Dec. 12, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — Native แบรนด์ผลิตภัณฑ์ความงามและผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคลที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม P&G Studios ซึ่งเป็นหน่วยงานหนึ่งของ Procter & Gamble และ dentsu Entertainment แผนกหนึ่งของ dentsu ในวันนี้ได้ประกาศเปิดตัว “ไมโครโซป” ความยาวเต็มเรื่องที่แบรนด์ร่วมกันผลิตเป็นครั้งแรกในสหรัฐอเมริกา “The Golden Pear Affair” ซึ่งเป็นซีรีส์สั้นแบบมีบทพูด ผลิตโดย Pixie USA ได้ตีความละครโทรทัศน์คลาสสิกใหม่ โดยปรับให้เข้ากับยุควิดีโอแนวตั้งที่เน้นการรับชมผ่านมือถือเป็นหลัก “ไมโครโซป” รูปแบบใหม่นี้นำเสนอเรื่องราวที่ดำเนินไปอย่างรวดเร็ว พร้อมจุดจบที่ชวนลุ้น และพัฒนาการของตัวละครในตอนสั้นกระชับ ซึ่งออกแบบมาเพื่อผู้ชมยุคใหม่ที่คุ้นเคยกับการไถหน้าจอ ไมโครโซปเรื่องนี้มีทั้งหมด 50 ตอน เล่าเรื่องราวได้อย่างสมบูรณ์แบบราวกับภาพยนตร์ความยาวเต็มเรื่อง จากจุดเริ่มต้นที่ก้าวล้ำในยุคละครวิทยุ จนถึงผลงานในปัจจุบันที่ได้รับความนิยมอย่างแพร่หลาย เช่น Beyond the Gates (CBS), P&G และพันธมิตรยังคงเป็นผู้นำในการพัฒนาวงการละครโทรทัศน์ ตัวอย่างซีรีส์ “The Golden Pear Affair” จาก Native จะเปิดตัวในเดือนมกราคม 2026 และซีรีส์จะเปิดตัวต่อเนื่องบนแพลตฟอร์มโซเชียลยอดนิยม ก่อนที่จะขยายไปยังแอปพลิเคชันเฉพาะของบริษัทเอง ผู้ชมจะได้พบกับเรื่องราวโรแมนติกผสานกับการผจญภัยสุดระทึกที่เพิ่มมิติใหม่ให้กับซีรีส์แนวตั้ง พร้อมทั้งคงไว้ซึ่งเอกลักษณ์เฉพาะตัวของ Native นำแสดงโดย Nick Ritacco และ Aloyna Real สองนักแสดงละครแนวตั้งชั้นนำที่มีฐานแฟนจำนวนมาก เรื่องราวนี้ถ่ายทอดประเด็นการค้นหาตัวตน การเดินทาง การผจญภัย

ดาวดวงใหม่หนึ่งดวงเปล่งประกายในคู่มือมิชลินฉบับที่สองของโดฮา

ร้านอาหาร 1 แห่งได้รับการเลื่อนขั้นเป็น 1 ดาวมิชลิน ในขณะที่อีก 2 แห่งยังคงรักษาดาวไว้ได้ เพิ่มรางวัล Bib Gourmand ใหม่ 4 รายการ ทำให้มีร้านอาหารที่ได้รับรางวัล Bib Gourmand ทั้งหมด 8 แห่งในโดฮา ร้านอาหารทั้งหมด 44 แห่งได้รับการคัดเลือกในคู่มือมิชลินไกด์โดฮาประจำปี 2026 โดฮา ประเทศกาตาร์, Dec. 11, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — ฉากอาหารของโดฮากลายเป็นจุดสนใจ เมื่อคู่มือมิชลินไกด์ ฉบับปี 2026 เปิดตัวเป็นครั้งที่สอง นับตั้งแต่เปิดตัวครั้งแรกเมื่อปีที่แล้วที่โรงแรม St. Regis Doha การคัดเลือกในปีนี้เฉลิมฉลองอัตลักษณ์ด้านอาหารของเมืองที่เปลี่ยนแปลงไป โดยแนะนำร้านอาหารใหม่ 12 แห่ง โดย 9 แห่งติดอันดับในหมวดหมู่นี้ ร้านอาหารแปดแห่งได้รับรางวัล Bib Gourmand สำหรับความคุ้มค่าที่ยอดเยี่ยม ในขณะที่ร้านอาหารสามแห่งได้รับรางวัลมิชลินสตาร์หนึ่งดาว Gwendal Poullennec […]

ดาวดวงใหม่หนึ่งดวงเปล่งประกายในคู่มือมิชลินฉบับที่สองของโดฮา

ดาวดวงใหม่หนึ่งดวงเปล่งประกายในคู่มือมิชลินฉบับที่สองของโดฮา Leave a reply ร้านอาหาร 1 แห่งได้รับการเลื่อนขั้นเป็น 1 ดาวมิชลิน ในขณะที่อีก 2 แห่งยังคงรักษาดาวไว้ได้ เพิ่มรางวัล Bib Gourmand ใหม่ 4 รายการ ทำให้มีร้านอาหารที่ได้รับรางวัล Bib Gourmand ทั้งหมด 8 แห่งในโดฮา ร้านอาหารทั้งหมด 44 แห่งได้รับการคัดเลือกในคู่มือมิชลินไกด์โดฮาประจำปี 2026 โดฮา ประเทศกาตาร์, Dec. 11, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — ฉากอาหารของโดฮากลายเป็นจุดสนใจ เมื่อคู่มือมิชลินไกด์ ฉบับปี 2026 เปิดตัวเป็นครั้งที่สอง นับตั้งแต่เปิดตัวครั้งแรกเมื่อปีที่แล้วที่โรงแรม St. Regis Doha การคัดเลือกในปีนี้เฉลิมฉลองอัตลักษณ์ด้านอาหารของเมืองที่เปลี่ยนแปลงไป โดยแนะนำร้านอาหารใหม่ 12 แห่ง โดย 9 แห่งติดอันดับในหมวดหมู่นี้ ร้านอาหารแปดแห่งได้รับรางวัล Bib Gourmand สำหรับความคุ้มค่าที่ยอดเยี่ยม ในขณะที่ร้านอาหารสามแห่งได้รับรางวัลมิชลินสตาร์หนึ่งดาว Gwendal Poullennec ผู้อำนวยการฝ่ายนานาชาติของ The MICHELIN Guide กล่าวว่า: “การคัดเลือก MICHELIN Guide Doha 2026 สะท้อนให้เห็นถึงวิวัฒนาการอันโดดเด่นของวงการอาหารในเมืองที่มีชีวิตชีวาแห่งนี้ โดฮาไม่เพียงแต่เป็นศูนย์กลางทางวัฒนธรรมเท่านั้น แต่ยังได้สร้างชื่อให้กับตัวเองในฐานะจุดหมายปลายทางสำหรับผู้รักการทานอาหารที่กำลังมองหาประสบการณ์พิเศษอีกด้วย การเพิ่มรางวัล Bib Gourmand และการยังคงมีร้านอาหารที่ได้รับรางวัล One MICHELIN Star อย่างต่อเนื่อง เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของโดฮาในด้านคุณภาพ ความคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรม ในขณะที่วงการอาหารยังคงเฟื่องฟูอย่างต่อเนื่อง โดฮาสัญญาว่าจะมอบช่วงเวลาแห่งการรับประทานอาหารที่น่าจดจำและอนาคตที่สดใสยิ่งขึ้นสำหรับเอกลักษณ์ทางด้านอาหารของเมืองนี้” หนึ่งดาวมิชลิน ดาวมิชลินมอบให้กับร้านอาหารที่มีการปรุงอาหารที่ยอดเยี่ยม โดยคำนึงถึงเกณฑ์สากล 5 ประการ ได้แก่ คุณภาพของวัตถุดิบ ความกลมกลืนของรสชาติ ความเชี่ยวชาญในเทคนิค บุคลิกภาพของเชฟที่แสดงออกมาผ่านอาหาร และที่สำคัญไม่แพ้กันคือความสม่ำเสมอตลอดทั้งเมนูและตลอดเวลา Alba ร้านอาหารอิตาเลียนแห่งนี้ตั้งอยู่ภายในอาคาร Katara Towers อันโดดเด่นของโรงแรม Raffles Doha

Mavenir ยืนยันจะใช้กลยุทธ์การเปลี่ยนทิศทางขององค์กรด้าน Mobile Core และวิสัยทัศน์เกี่ยวกับ AI พร้อมขยายทีมผู้นำเพื่อเร่งวางกลยุทธ์เครือข่าย AI แบบเนทีฟ

ริชาร์ดสัน, รัฐเท็กซัส, Dec. 09, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — วันนี้ Mavenir บริษัทซอฟต์แวร์ผู้สร้างเครือข่ายมือถือที่เน้น AI (AI-by-Design) ได้ประกาศเปิดตัวทีมผู้นำที่แข็งแกร่งเพื่อเร่งสร้างวิสัยทัศน์สำหรับการสร้างเครือข่ายบนระบบคลาวด์แบบเนทีฟและเน้น AI ซึ่งให้ความสำคัญกับโทรคมนาคมเป็นอันดับแรก การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เกิดจากการปรับโครงสร้างทุนครั้งล่าสุดของบริษัท ซึ่งสอดคล้องกับกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ที่ปรับใหม่ซึ่งเน้นที่ Mobile Core, ระบบอัตโนมัติที่รองรับ AI และแพลตฟอร์มระบบคลาวด์แบบเนทีฟ รูปแบบการดำเนินงานใหม่ซึ่งสอดคล้องกับประเด็นเชิงกลยุทธ์ที่ให้ความสำคัญ การลงทุนในด้าน AI ที่ประสบความสำเร็จจะเริ่มจากการใช้แนวทางการผสานรวม AI, การปรับใช้แบบมีเป้าหมายที่สามารถช่วยแก้ไขปัญหาที่เฉพาะเจาะจงได้โดยที่มีความเสี่ยงต่ำ, การหยุดทำงานต่ำ และผลตอบแทนที่สม่ำเสมอ แต่ทางบริษัทจะต้องไม่ใช่เพียงแค่ใช้ AI เป็นความสามารถแบบแยกส่วนเพื่อนำมาเสริมประสิทธิภาพให้กระบวนการที่มีอยู่ สิ่งสำคัญคือต้องสร้างระบบตั้งแต่วันแรกให้เป็นอันหนึ่งอันเดียวกับ AI ตามวิสัยทัศน์ด้าน AI ที่เน้นการดำเนินงานที่มีปณิธานและจุดประสงค์ที่ยิ่งใหญ่กว่า โดยให้มีระบบอัจฉริยะอยู่ทั่วทุกที่ แผนงานด้าน AI ของ Mavenir ถือเป็นการเปลี่ยนผ่านจากเครือข่ายที่ผสานรวม AI (AI-Integrated) ไปเป็นเครือข่าย AI แบบเนทีฟ (AI-Native) ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่พลิกโฉมวิธีการที่ผู้ให้บริการดำเนินงานและสร้างรายได้จากโครงสร้างพื้นฐานของบริษัทขนานใหญ่ เครือข่ายที่ผสานรวม AI จะนำ […]

Mavenir ยืนยันจะใช้กลยุทธ์การเปลี่ยนทิศทางขององค์กรด้าน Mobile Core และวิสัยทัศน์เกี่ยวกับ AI พร้อมขยายทีมผู้นำเพื่อเร่งวางกลยุทธ์เครือข่าย AI แบบเนทีฟ

Mavenir ยืนยันจะใช้กลยุทธ์การเปลี่ยนทิศทางขององค์กรด้าน Mobile Core และวิสัยทัศน์เกี่ยวกับ AI พร้อมขยายทีมผู้นำเพื่อเร่งวางกลยุทธ์เครือข่าย AI แบบเนทีฟ Leave a reply ริชาร์ดสัน, รัฐเท็กซัส, Dec. 09, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — วันนี้ Mavenir บริษัทซอฟต์แวร์ผู้สร้างเครือข่ายมือถือที่เน้น AI (AI-by-Design) ได้ประกาศเปิดตัวทีมผู้นำที่แข็งแกร่งเพื่อเร่งสร้างวิสัยทัศน์สำหรับการสร้างเครือข่ายบนระบบคลาวด์แบบเนทีฟและเน้น AI ซึ่งให้ความสำคัญกับโทรคมนาคมเป็นอันดับแรก การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เกิดจากการปรับโครงสร้างทุนครั้งล่าสุดของบริษัท ซึ่งสอดคล้องกับกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ที่ปรับใหม่ซึ่งเน้นที่ Mobile Core, ระบบอัตโนมัติที่รองรับ AI และแพลตฟอร์มระบบคลาวด์แบบเนทีฟ รูปแบบการดำเนินงานใหม่ซึ่งสอดคล้องกับประเด็นเชิงกลยุทธ์ที่ให้ความสำคัญ การลงทุนในด้าน AI ที่ประสบความสำเร็จจะเริ่มจากการใช้แนวทางการผสานรวม AI, การปรับใช้แบบมีเป้าหมายที่สามารถช่วยแก้ไขปัญหาที่เฉพาะเจาะจงได้โดยที่มีความเสี่ยงต่ำ, การหยุดทำงานต่ำ และผลตอบแทนที่สม่ำเสมอ แต่ทางบริษัทจะต้องไม่ใช่เพียงแค่ใช้ AI เป็นความสามารถแบบแยกส่วนเพื่อนำมาเสริมประสิทธิภาพให้กระบวนการที่มีอยู่ สิ่งสำคัญคือต้องสร้างระบบตั้งแต่วันแรกให้เป็นอันหนึ่งอันเดียวกับ AI ตามวิสัยทัศน์ด้าน AI ที่เน้นการดำเนินงานที่มีปณิธานและจุดประสงค์ที่ยิ่งใหญ่กว่า โดยให้มีระบบอัจฉริยะอยู่ทั่วทุกที่ แผนงานด้าน AI ของ Mavenir ถือเป็นการเปลี่ยนผ่านจากเครือข่ายที่ผสานรวม AI (AI-Integrated) ไปเป็นเครือข่าย AI แบบเนทีฟ (AI-Native) ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่พลิกโฉมวิธีการที่ผู้ให้บริการดำเนินงานและสร้างรายได้จากโครงสร้างพื้นฐานของบริษัทขนานใหญ่ เครือข่ายที่ผสานรวม AI จะนำ AI ไปใช้กับฟังก์ชันบางรายการเท่านั้น ส่วนเครือข่าย AI แบบเนทีฟจะฝังระบบอัจฉริยะไว้ในสถาปัตยกรรมหลัก จึงช่วยให้เกิดการทำงานอัตโนมัติเต็มรูปแบบ การเพิ่มประสิทธิภาพแบบเรียลไทม์ และสามารถสร้างรายได้ในระดับอุตสาหกรรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินการและพัฒนาแผนงานเครือข่ายที่ผสานรวม AI เป็นเครือข่าย AI แบบเนทีฟ ทาง Mavenir จึงจะปรับโครงสร้างองค์กรใหม่เป็นธุรกิจสองส่วนที่ทำงานประสานกัน โดยทั้งสองส่วนนี้มีจุดมุ่งเน้นร่วมกันเป็นการทำงานอัตโนมัติของ AI ดังนี้: Packet Core, การส่งข้อความ, ความปลอดภัย ระบบเสียงพูด, เทคโนโลยีการเข้าถึงวิทยุ (Radio Access Technology) โดยมีแพลตฟอร์มและเทคโนโลยีระบบคลาวด์ รวมถึงโซลูชันทางธุรกิจคอยสนับสนุน การแบ่งโครงสร้างเช่นนี้ทำให้กำหนดความรับผิดชอบได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ให้ความสำคัญกับกลุ่มลูกค้าได้ชัดเจนยิ่งขึ้น และดำเนินการในกลุ่มผลิตภัณฑ์และงานวิจัยและพัฒนาต่างๆ

Recent Posts